ПРОБЛЕМАТИКА

• Демографическая ситуация
• Несоответствие образования рынку труда
• Перекос между вузами и Сузами
• Вузы не заинтересованы в работе с работодателями
• Законодательство
• Большие амбиции у молодежи
  

ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ

Роль компании	Роль НКО
Места для практики, стажировок	Организация мероприятий с участием молодежи
Информирование о специфике деятельности компании и сферы деятельности/ специальности	Практика/работа в НКО
Информирование о перспективах развития отрасли/ компании	Дополнительное обучение молодежи
Обучение молодежи конкретным навыкам (бизнес + личные)	Корректировка «амбиций» к рынку
«Растить» специалистов (сопровождение во время учебы)	Практическая профориентация
Возможности карьеры для молодых внутри компании	Менторство
Вовлечение персонала в социальную сферу	Реализация КСО компании
Менторство	Идеи
Консультирование НКО	Знание целевой группы и сообщества
	«Мостик» к власти
	Мост между компаниями и молодежью
	Избиратели