Партнерство
бизнеса и некоммерческих организаций
для вовлечения молодежи в экономическую
и социальную жизнь
 
 
  
Информация о встрече
Материалы к встрече - ролевая игра «Дерево»
Материалы к встрече - задание «Оценка партнеров»
Материалы к встрече - признаки партнёрства
Материалы к встрече - партнёрство
Материалы к встрече - альянс
Участники встречи
    

Рабочая встреча для 10 регионов
8 июня 2008
Материалы к встрече
ЗАДАНИЕ «ОЦЕНКА ПАРТНЕРОВ»

Список необходимых действий для создания и развития партнерства между общественными организациями и компаниями

Стадия 1 – Найти партнеров среди компаний

  • Выясните, кто мог бы стать вашим потенциальными партнерами среди компаний, и оцените их готовность работать с вами
  • Оцените текущие инициативы и проекты компании и то, какой вклад данное партнерство могло бы внести в их улучшение
  • Обоснуйте необходимость партнерства (проведите необходимые обсуждения) и бизнес выгоду
  • Определите потенциальных партнеров и договоритесь, как лучше к ним обратиться
  • Оцените, что могут предложить вам ваши партнеры из бизнеса
  • Проанализируйте принципы, по которым будет строиться социальное партнерство; определите, каким образом можно достичь следующих целей в процессе партнерства:
    • Достичь взаимной выгоды
    • Разделить успех и договориться об общих целях
    • Достичь признания и уважения друг друга
    • Признать важность вклада друг друга
    • Обеспечить обмен информацией по текущим делам и целям работы
    • Построить взаимное доверие

Стадия 2 – Планирование

  • Проясните и определите цели и задачи проекта(ов)
  • Определите необходимые ресурсы (предоставит ли данные ресурсы компания или вам также будет необходимо работать с другими компаниями или фондами)
  • Создайте план-график
  • Обратитесь к партнерам по проекту
  • Начните процесс согласования задач, ролей, обязанностей и ожиданий
  • Разработайте договор о партнерстве в согласовании с партнерами

Стадия 3 – Реализация и руководство

  • Организовывайте регулярные встречи с ясной повесткой дня, планом действий и обзором сделанного
  • Обеспечьте то, чтобы все партнеры находились в постоянном контакте и стремились к достижению общих целей
  • Установите цикл взаимного информирования, целью которого являлось бы анализ достигнутого, постановка и отработка новых целей, обеспечение последней информацией по аспектам проекта, исходящей от источников как внутри партнерства, так из-за его пределов, а также оценка направления движения: необходимо ли пересмотреть какие-либо из поставленных целей?
  • При отсутствии регулярных встреч предусмотрите регулярное предоставление партнерам информации, касающейся прохождения проекта, при этом призывая их высказывать комментарии и предложения по поводу предоставляемой информации
  • Постоянно отвечайте своим партнерам
  • Упоминайте своих партнеров в прессе, публикациях и т.п.

Стадия 4 – Анализ и оценка

  • Внесение ясности в стратегии получения финансирования и ресурсов
  • Организация мероприятий с целью популяризации успехов проекта
  • Контроль, анализ и отчеты о проделанной работе
  • Информируйте партнеров о потенциальных и вновь возникших обстоятельствах, а также о дальнейших возможностях улучшения связи и поддержки
  • Учреждайте совместные награды за вклад всех партнеров в реализацию проекта
  • С целью поддержания энтузиазма партнеров в реализации проекта и популяризации проекта за пределами партнерства для привлечения новых сторонников ежегодно организуйте мероприятия по празднованию достижений.